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当社の特徴merit
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給与に加えて訪問時間に応じたインセンティブ制度があり、オンコール手当やオンコール対応手当、年2回のボーナスやが支給されます。
従業員の努力や貢献が公正に評価され、モチベーションを高めることができます。
月給40万以上も十分可能ですので、頑張った分だけお給料はアップします! -
訪問看護の経験がなくてもご安心ください。
10年以上の経験を持つベテランの訪問看護師や理学療法士が在籍しており、入社後のサポートが充実しています。
経験豊富なスタッフからの指導やアドバイスを受けながら、スキルや知識を磨くことができます。 ICTを利用した情報共有もできるため、訪問先ですぐにアドバイスを受けることも可能です。 -
風通しの良い職場環境で、チームワークを重視した働きやすい環境が整っています。 スタッフが協力し合い、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。
子育て経験者が多いため、子育て中の急なお休みにも協力し合ってフォローしています。 長期休暇も取りやすい環境です。
選考の流れflow
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Step.01
- ご応募
- まずは応募フォームよりお申込みください。
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Step.02
- 日程調整
- 応募確認後、面接の日程についてご連絡いたします。
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Step.03
- 面接
- 対面にて面接を行わさせていただきます。履歴書をご持参ください。
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Step.04
- 採用
- 採用の場合、面接から1週間程度でご連絡いたします。
入社日についてご要望がある場合はお申し出ください。
一日の仕事の流れflow
日によってスケジュールが変わる為、あくまで一例です。
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Step.01
- 出勤
- 出勤後、朝のショートカンファレンスを行い、本日のスケジュールを確認します。
情報収集等をして訪問準備を行います。
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Step.02
- 訪問看護(午前:2-3件)
- ご利用者様のご自宅へ訪問。
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Step.03
- 休憩12:00-13:00の間で45分間
- お昼休憩を取り、午後の業務に備えます。
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Step.04
- 訪問看護(午後:3-4件)
- 午後も同じくご利用者様のご自宅へ訪問します。
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Step.05
- 退勤
- 訪問終了後、事務所へ戻り管理者に報告し退勤します。
スケジュールによっては直帰もあります。